Joomla Templates Mobile by About Justhost
Звезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивнаЗвезда неактивна
 

„Изтичането на мозъци", или напускането на най-талантливите и опитни работници на една страна привлечени от по-примамливи работни оферти зад граница, е често срещано явление за развиващите се икономики, анализират от Оксфорд Бизнес Груп.Според изследване на съвета в Лисабон, България, Хърватска и Полша са изправени пред реалната опасност сериозно да изостанат по отношение на средните стандарти в ЕС като е напълно възможно населението да обеднее още повече. Именно поради това инвестиции в човешките ресурси на тези страни са крайно необходими.По нататък изследването сочи, че  между 2005-2007 работната сила е намаляла с 26% . Това, както и недостатъчните  инвестиции в образователната система, са едни от основните предпоставки за изтичането на мозъци.През януари Световната банка публикува данни, според които 688 000 българи (или 7.7% от населението ни) са емигрирали в периода 1989-2005 год. След приемането ни в Европейския съюз се очакваше тази цифра да се увеличи. Това обаче не стана толкова драстично колкото анализаторите предричаха.Изследване на BSS Gallup сочи, че едва 46 000 българи имат сериозни намерения да започнат работа в друга страна. Проблемът е, че сред заминаващите са и най-квалифицираните. По думите на Пламен Вачков, председател на Държавната агенция за информационни технологии и съобщения, в американските подразделения на Microsoft работят около 120 българи.А в същото време на пазара у нас от няколко години се усеща остър глад за квалифицирани специалисти. Пламев Вушев, изпълнителен директор на jobs.bg, коментира пред Оксхорд Бизнес Груп, че е изключително трудно да бъдат открити опитни инженери и софтуерни специалисти.

Според Антъни Хасиотис, изпълнителен директор на Пощенска банка, възрастта и семейният статус играят много важна роля при взимането на решение за завръщане в родината.
„От изключителна важност е хората да бъдат привлечени обратно преди да са се задомили в чужбина", коментира той.Георги Георгиев, изпълнителният директор на Моторола, е един от завърналите се. Според него много от емигрантите просто изчакват докато бизнес климатът в България се подобри.

"Изтичането на мозъци" намалява своите темпове. С растежа на кономиката и изостреното търсене на виксоквалифицирани работници растат и заплатите както и възможностите за изграждане на кариера. Като се вземе в предвид ниската цена на живот у нас все повече и повече българи обмислят възможностите да се завърнат", коментира пред ОБГ г-н Георгиев. 

Другият фактор, който се очаква да повлияе положително, е въвеждането на плоския данък.
У нас частният сектор най-накрая взе инициативата в свои ръце и реши да върне обратно талантливите ни емигранти. Този месец стана ясно, че Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) възнамерява да регистрира своя дъщерна фирма, която ще помага на компаниите да внасят необходимите им служители от чужбина. Очаква се фирмата да започне своята дейност до края на годината.Като начало новата компания ще съдейства на бизнеса само в преодоляването на бюрократичните пречки пред назначаването на чужденци, особено от държави извън Европейския съюз.Дейността на фирмата ще е насочена главно към внос на квалифицирани работници и специалисти. Повечето заявки от работодатели- членове на КРИБ са за назначаване на чужди ИТ експерти, инженери, оператори в центрове за обслужване на клиенти, управители, рецепционисти и аниматори в туризма. На по-късен етап КРИБ вероятно ще започне да помага и за внос на квалифицирани работници.

Мениджърът на конфедерацията Светлана Боянова съобщи следното: „Има огромен интерес към подобен вид услуга у нас. КРИБ ще се съсредоточи върху събирането на информация за българите работещи в чужбина и ще предложи на правителството конкретен план с  юридически и административни мерки за създаване на по-добри условия на работа."

Вярата, че успелите зад граница ще се завърнат, подсилва и още едно проучване на Световна банка. Според него едва 4% от нашите емигранти категорично заявяват, че ще останат за постоянно, докато 70% от сънародниците ни правят планове за завръщане
Автор:Деница Шуманова
01.11.07
взето от www.money.bg

Добавете коментар


Реклами от Google